2024年6月是全国第23个“安全生产月”。以“安全生产月”为契机，围绕国家“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”和公司“保障生命通道，筑牢安全底线”的安全月主题，公司总部和在建项目部组织了“安全生产月”主题系列活动，进一步推动了公司安全生产和企业安全文化建设，提高了全员安全意识。
“安全生产月“活动启动
6月4日，惠生工程总裁周宏亮在公司报告厅以《保障生命通道，筑牢安全底线》的主题演讲拉开了惠生“安全生产月”活动的序幕。在总部的员工现场参加，在海内外项目上的员工通过视频会议在线参加。
演讲中周总带领大家重温了“惠生十大安全理念”，强调公司的安全理念是我们安全管理的基本原则和态度，号召各级管理者在安全管理上要率先垂范，做到“跟我来”、“看我的”、“一起干”。周总特别指出，在提倡绿色节能、低碳环保的国际大趋势下，惠生人要以前瞻的思路谋发展，HSE管理要在环境管理方面从业务流程上有更多的特色和体现，要通过环保、节能、减碳的设计，高效、节能的产品采购以及绿色施工、标准化施工体现惠生的工程技术能力和项目管理能力。周总还对公司下一步制定减碳目标、减碳路线图，履行低碳社会责任等方面的计划做了介绍。
公司各在建项目部在6月1日前分别举行了“安全生产月”启动仪式，在启动仪式上同时进行全员安全承诺签字。通过全员签字，承诺安全，强化项目全体参建人员的安全责任感，创造更安全的工作环境。
今年，公司在海外的法拉比 LAB4项目、沙特阿美DPCU项目、卡塔尔 EPC-4 项目的外籍惠生员工也都参加了安全月启动仪式和安全承诺签字，让所有的外籍员工也感受到了惠生工程对安全管理的态度和对项目安全管理的重视。
宣传活动
按照安全月的活动计划，从6月1日开始，总部大厅的迎宾屏、餐厅电视屏、项目现场的宣传栏、公司员工的电脑桌面都换上了惠生2024年安全生产月主题海报；各项目部也定制、悬挂“安全生产月”主题条幅、宣传海报，烘托出更强的安全文化氛围。各项目部还通过组织全员观看畅通生命通道安全主题教育片、全员畅谈应急安全知识、施工经理谈安全经验等方式进行安全宣传。
在建项目部围绕“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”这一主题组织“安全咨询日”专题活动，如辽宁盘锦三力项目部在6月18日这天组织“安全宣传咨询日”活动，项目部印制、发放安全宣传单，传播应急常识；华谊项目组织了303人参加的问卷星安全答题活动等。
环保活动
在6月5日世界环境日之际，我们推出了低碳节能宣传的主题电脑桌面；公司还邀请SGS专家在惠生学堂进行了低碳环保专题培训。惠生工程质量安全部会同惠生清洁能源一起组织了生态环保瓶制作活动和低碳环保“大闯关”答题活动，共有约220余人踊跃参加了这次答题活动，通过以上环保活动的组织，进一步增强了惠生员工关心环保、主动参与环保的意识。
公司在建项目也在环境日之际开展了各种环保活动 —— 如：广西华谊项目部在6月5日组织了全员环境保护宣讲并发放环保宣传册；法拉比LAB-4项目组织了世界环境日专项培训和管理人员文明施工清洁活动；DPCU 项目组织了Plant a tree campaign（种下一棵树），World Environment Day Painting Competition（惠生员工及子女环保日主题绘画赛展），One hour zero electricity usage in the office (办公区1小时零电), Clean up drive-site（现场清洁活动）；卡塔尔EPC-4 项目组织了世界环境日主题宣贯、W17植树活动、公共商业区垃圾清理活动和参观分包商“世界环境日”活动展等。
专题培训
安全月期间，总部组织了设计安全、低碳环保专题培训。特别地，根据今年“安全生产月“”的主题，我们特地邀请外部专业人员做了”心脏复苏（CPR）+自动体外除颤仪（AED）+海姆立克法”急救专题培训，来自公司各个部门和前台接待的学员共72人参加了实操培训，并取得了急救员证书，学员们学会了心脏复苏和自动体外除颤仪的操作步骤，为以后应对危及生命的突发疾病提供了基本技能，参加现场培训的学员也是全体同事身边的第一急救员。
公司在建项目结合本项目实际情况，组织了起重作业、挖掘作业、施工用电、脚手架、环境保护培训、施工经理谈安全、项目管理人员专项安全培训等16项专项培训。通过各类培训，进一步提升了作业人员的安全专业知识、强化了各级管理人员的安全责任意识。
专项安全检查
安全月期间，惠生中心组织了大楼办公区、实验室、餐厅专项安全检查。共查出问题和安全隐患17条，并逐一落实了整改。
各项目部有针对性地先后组织、实施了高处作业专项检查、现场绿色文明施工检查、营地安全专项检查、临时用电专项检查、防暑降温专项检查、现场福利设施专项检查、应急物资准备情况专项检查等，共查出并整改不合格项386条，有力地保障了安全月期间的现场施工安全。
应急演练
按照安全月的活动计划的统一安排，惠生总部组织了3项应急演练：产品技术中心组织了实验室烧伤事件专项应急演练、餐厅服务商组织了消防应急疏散演练、物业服务单位组织了防洪应急演练。
公司项目部分别组织了消防、防暑降温、紧急疏散等7专项演练。
通过演练，提高了员工的应急响应意识，提升了各级员工应对突发事件的处置能力。
安全生产月已过去，各类安全月活动按计划圆满结束。但安全管理永远在路上，我们要总结、巩固安全月期间取得的经验和成果，并继续以惠生的安全生产责任制和追求项目全生命周期安全理念为基础，落脚在项目执行，努力取得更好的安全成绩。